Medarbejderudvikling
___________________________________________________________________
|
Indledning |
courage-management
tilbyder, at gennemføre din virksomheds medarbejderudviklings aktiviteter. Disse
aktiviteter vil vi altid samordne med virksomhedens vision, politikker,
strategier og dagligdags mål. |
|
___________________________________________________________
|
Indhold |
Jobanalyse, jobdesign,
jobbeskrivelse og jobudvikling: ·
Rådgivning, analyse og implementering
af metoder og værktøjer. Kompetenceudvikling
– strategisk og operationel: ·
Rådgivning, analyser, metoder og
værktøjer til udvikling af virksomhedens kompetencer. Indlæring,
uddannelse og evaluering af medarbejderudvikling. Personlig
udvikling og karriereplanlægning. Administration
af medarbejderudvikling og uddannelse. Løn
og belønningssystemer. Samtalesystemer: ·
Medarbejderudvikling
og gruppeudvikling ·
Resultatudviklingssamtaler ·
Kompetenceudviklingssamtaler ·
Konflikt-
og advarselssamtaler ·
Misbrugsproblemsamtaler ·
Fratrædelsessamtaler Seniorordninger. |
___________________________________________________________
|
Kontakt os: |
courage-management.dk - til gavn for
mennesker og virksomheder, der vil udvikles Langesøvej 177, DK 5462
Morud Tlf.
20 89 20 22 |
___________________________________________________________