Ledercoaching og sparring – et mentalt rum til udvikling

___________________________________________________________________

Indledning

Personlig coaching og sparring bliver mere og mere almindeligt – og der gemmer sig ofte et stort udbytte for top- og mellemlederen, det være sig af både personlig- og faglig karakter.

Det, at have et mentalt rum, hvor man frit kan drøfte de udfordringer og problemer, man går tumler med i hverdagen, kan alene i kraft af, at man kan tale om det – give en energikilde som de færreste vanskeligt kan forstille sig.

44

___________________________________________________________

Indhold

Den personlige coaching af dig vil primært være en proces, hvor du som deltager vil opleve - via vores spørgeteknik:

·          at få sat dine tanker i gang

·          at få foretaget din egen analyse

·          at få afvejet

·          at få valgt en løsning

·          at få metoder til opfølgning

Dvs. vi processer dig igennem et udviklingsforløb.

 

Den personlige sparring af dig vil gå mere direkte på, at være rådgiver og sparringspartner, altså her vil du kunne prøve dine ideer af – og samtidig få vores mening, medhold og modtand osv.

 

Afhængig af opgaven vil vi normalt mødes i et aftalt forløb – lidt bestemt af den udvikling du ønsker – ring og lad os tage en drøftelse helt uforpligtende.

___________________________________________________________

Kontakt os

courage-management.dk

-       til gavn for mennesker og virksomheder, der vil udvikles

Langesøvej 177, DK 5462 Morud

Tlf. 20 89 20 22

mail@courage-management.dk

 

___________________________________________________________